Khoa Tran
Chasseur de têtes
Il aborde le recrutement comme un exercice d’arrimage stratégique, en s’appuyant sur sa maîtrise fine de l’industrie juridique pour orchestrer des rapprochements fondés sur une réelle compatibilité culturelle et des motivations profondes.
Biographie
Ayant occupé des rôles hautement stratégiques en développement des affaires et en gestion opérationnelle au sein de cabinets d’avocats de premier plan, Khoa possède une connaissance intime du marché juridique. Chez Lépine Talent, il pilote l’identification et l’approche confidentielle d’avocats, de notaires et de dirigeants pour le compte de structures exigeantes.
Son approche refuse le modèle transactionnel ; il s’appuie sur sa maîtrise fine du secteur pour orchestrer des rapprochements basés sur une réelle compatibilité culturelle et des motivations profondes. Cette perspective interne lui permet de comprendre la valeur d’une clientèle, la réalité d’une pratique et les ambitions d’affaires d’un candidat pour maximiser l’impact de chaque recrutement.