Notre client, un cabinet d’avocats de premier plan, est à la recherche d’un avocat comptant de 3 à 5 ans d’expérience en droit du travail et de l’emploi afin de joindre une équipe reconnue pour son expertise et la qualité de ses mandats.

Vous aurez l’occasion de collaborer avec des avocats spécialisés en droit des affaires dans le cadre de transactions d’envergure, tant à l’échelle canadienne qu’internationale, auprès d’une clientèle sophistiquée et diversifiée.

Vos responsabilités

• Participer aux vérifications diligentes dans le contexte de transactions commerciales
• Réviser et analyser des contrats d’emploi, des ententes de service, des clauses restrictives et des plans de rémunération
• Conseiller les clients relativement aux politiques d’entreprise, aux conventions collectives et aux enjeux liés au droit du travail et de l’emploi
• Collaborer avec les équipes de droit des affaires dans le cadre d’acquisitions d’actions ou d’actifs et d’autres transactions complexes
• Fournir des conseils stratégiques à une clientèle nationale et internationale

Le profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec
• Entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente en droit du travail et de l’emploi, idéalement acquise en pratique privée
• Excellentes aptitudes analytiques, rédactionnelles et relationnelles
• Intérêt marqué pour le travail en équipe et les dossiers transactionnels complexes
• Souci de l’excellence et approche orientée vers le service à la clientèle
• Bilinguisme (français et anglais), afin de servir une clientèle nationale et internationale