Notre client accompagne et représente les victimes d’accidents de travail ou de la route dans leurs démarches et réclamations auprès de la CNESST et de la SAAQ afin de faire valoir leurs droits et d’obtenir les indemnités auxquelles elles ont droit. PROGARDE souhaite recruter un(e) avocat(e) plaideur(e) afin de soutenir sa croissance et de répondre à l’augmentation de ses besoins opérationnels. Le candidat retenue répondant substitut auprès du barreau interviendra principalement dans des dossiers relevant de la SAAQ, de la CNESST, du Tribunal administratif du travail et du Tribunal administratif du Québec.

Le poste s’adresse à un professionnel capable d’évoluer avec autonomie dans un environnement multidisciplinaire, de représenter les clients avec rigueur, et de contribuer à la qualité du service offert à une clientèle vulnérable.

Principales responsabilités

La personne titulaire du poste sera appelée à :

• Assurer la prise en charge et le suivi de dossiers en matière de droit administratif, plus particulièrement en matière de SAAQ et de CNESST
• Représenter et plaider les dossiers devant le Tribunal administratif du travail et le Tribunal administratif du Québec
• Rencontrer les clients, évaluer leurs besoins et assurer un accompagnement professionnel tout au long du dossier
• Analyser les dossiers et formuler des avis juridiques à partir des éléments et analyses préparés à l’interne
• Présenter aux clients les orientations, stratégies et recours envisageables dans leur dossier
• Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire composée notamment de ressources au soutien médical, à la gestion de dossiers et à l’accompagnement juridique

Profil recherché

Le candidat ou la candidate recherché(e) devrait présenter les qualifications et aptitudes suivantes :

• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en pratique
• Expérience significative en SAAQ, CNESST et en représentation devant les instances administratives concernées
• Grande autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler sans supervision quotidienne
• Excellentes habiletés relationnelles, capacité d’écoute et facilité à adapter son approche selon le profil du client
• Professionnalisme, bon jugement et aptitude à intervenir auprès d’une clientèle vulnérable
• Esprit d’équipe marqué et ouverture à travailler dans une structure collaborative
• Expérience en aide juridique considérée comme un atout

Conditions et environnement de travail

• Poste à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine
• Salaire annuel à partir de 100 000 $, avec flexibilité selon l’expérience, l’expertise et le profil du candidat
• Compte de dépenses fourni
• Déplacements requis dans le cadre des fonctions; les frais afférents, incluant l’hébergement lorsque nécessaire, sont assumés par l’employeur
• Possibilité de télétravail, avec accès à un espace de bureau à Laval

Mobilité et territoire

La personne retenue devra être disponible pour se déplacer selon les besoins opérationnels, notamment dans les secteurs de Laval, Brossard, Trois-Rivières, Québec, Sherbrooke et, éventuellement, Gatineau.

Possibilités d’évolution

Pour une personne possédant une expérience plus approfondie, une plus grande autonomie ainsi qu’une capacité accrue à assumer des responsabilités, des perspectives d’avancement et de développement professionnel à plus long terme peuvent être envisagées.

À propos de l’environnement

PROGARDE évolue dans un modèle axé sur la collaboration, l’autonomie, la rigueur professionnelle et la qualité de l’accompagnement offert au client. L’organisation valorise particulièrement les professionnels capables de conjuguer compétence juridique, sens humain et contribution concrète à la satisfaction de la clientèle.